未経験者でもハンデにならない
工場の求人の特徴として、学歴・職歴不問の職場が多いことが挙げられます。ただし不問と不要はやや意味が異なり、学歴・職歴不問を謳いつつも学歴・職歴の優れた人材から優先的に採用する職場は少なくありません。例えば、工場の仕事の経験者と未経験者では、前者が優先される傾向があります。
未経験者が工場の求人を探すなら、未経験者向けの案件がおすすめです。未経験者OKなどと記載している求人であれば、本当に経験を問われないケースが多いです。未経験者向けの仕事は、業務内容がシンプルな傾向があります。経験の有無よりも、同じ作業を淡々とこなせるかどうかが重視されます。そのためシンプルな作業が好きな人、根気強くひとつのことに臨める人などに最適です。
やる気と持続性があれば大丈夫
未経験者向けの工場の求人は、採用率が非常に高いのがメリットです。そもそも求人側が厳選した人材を集めたいのであれば、未経験者OKの条件は提示しません。また求人側がいち早く人材を確保したいケースでも、未経験者OKで募集をかけることが多いです。こうした案件は先着順で決める傾向があるので、経験・スキルに自信がなくても早く応募すれば採用率が高くなります。
急募の案件は給与も高く設定されたものが多く、短期間でしっかり稼ぎたい人におすすめです。働きぶりが評価されれば、アルバイトから正社員への登用も期待できます。未経験者向けの工場の仕事は、スキルよりもやる気や持続性などが重視されます。そうした性質から、覚えるべき業務内容が少ないのもメリットです。